Para continuarem competitivas no mercado, as empresas devem ser capazes de enfrentar mudanças cada vez mais rápidas e de se adaptarem aos novos requisitos e pressões encontradas nos desafios diários do mundo organizacional, por isso, as empresas estão valorizando sobremaneira a área de gestão de pessoas.

A valorização das pessoas está cada vez mais presente nas organizações, sendo assim é essencial proporcionar um ambiente de trabalho motivador, onde a equipe consiga desenvolver suas funções de maneira satisfatória, permitindo que a instituição obtenha um bom desempenho empresarial e retornos financeiros.

Contudo, dentro dos inúmeros aspectos que envolvem a gestão de pessoas, na Monteiro e Reinaldo você pode contar com serviços de:

• Recrutamento;
• Seleção;
• Treinamento e desenvolvimento de pessoal;
• Departamento pessoal.

O departamento pessoal é responsável por gerenciar e organizar os processos relacionados aos funcionários de uma empresa, garantindo o cumprimento de todos os deveres organizacionais. Deste modo, disponibilizamos serviços relacionados a:

• Admissão de funcionários;
• Folha de pagamento por centro de custos e/ou filiais, com relação para o departamento financeiro e recibos de pagamento;
• Guias de impostos relativos à folha de pagamento e serviços de terceiros;
• Controle e acompanhamento individual por funcionário (exames médicos, férias e 13º salário);
• Relatórios para orçamentos financeiros (provisão de férias, 13º salário);
• Rescisões e homologações;
• Entrega de Obrigações periódicas (RAIS, DIRF, entre outros);
• Assessoria na administração pessoal, segundo normas da legislação de trabalho vigente;
• Comunicação ao cliente sobre as alterações legais, incluindo dissídios da categoria.